Udskriv

Et farvel til kernekompetencer

Skrevet af Julie Trøllund Jensen til .

I dag vinker Freddy Lykke og Thomas Riisgaard Hansen farvel til Klinisk Logistik og kollegerne i Cetrea. Fra 1. juli er de to nemlig ikke længere en fast del af teamet på Brendstrupgårdsvej.

Torsdag eftermiddag, når dørene lukkes bag dem, er Cetrea-tilværelsen slut for administrerende direktør Freddy Lykke og produktdirektør Thomas Riisgaard Hansen, der kan se tilbage på hhv. 3 og 10 år med Cetrea og Klinisk Logistik i Danmark såvel som i udlandet.

Beslutningen om et farvel kommer i naturlig forlængelse af salget af Cetrea til Maquet/Getinge Group tilbage i 2014 og den nye organisationsstruktur, virksomheden nu passer ind i og er truffet med et positivt og visionært syn på fremtiden.

Også for de to innovative herrer tegner fremtiden sig lys, og de er klar til nye udfordringer og har masser af ideer i støbeskeen. Som Thomas skriver i en opdatering på LinkedIn:

”I am a curious being and there are so many other parts of medicine and healthcare that I am interested in exploring.”

Der hersker derfor ingen tvivl om, at vi får dem at se og høre i nye og spændende projekter inden for fremtidens sundhedssektor.


Fra forskningsprojekt til global virksomhed

Thomas Riisgaard Hansen har været med under hele rejsen fra forskningsprojekt til global virksomhed og har som produktdirektør stået i spidsen for fortsatte udvikling af Cetrea-løsningen. Han har blandt andet været med til at sikre Cetrea ”Den Gyldne Skalpel” i 2008 for samarbejdet med Horsens Sygehus, en førsteplads på ”Red Herring Global Top 100” i 2011 som en af verdens mest innovative teknologivirksomheder, og senest en Børsen Gazellepris i 2015, hvor Cetrea blev rangeret blandt de ti hurtigst voksende virksomheder i Region Midtjylland.

Siden april 2013 har Freddy Lykke indtaget posten som administrerende direktør for Cetrea og har i sandhed været drivkraft bag at få sat Klinisk Logistisk på dagsordnen blandt danske regioner og i international sammenhæng. Siden sammensmeltningen med Maquet/Getinge Group i 2014 har Freddy desuden arbejdet benhårdt på at integrere Cetrea i den nye organisation, så vi fortsat kan sætte standarden for software inden for sundhedssektoren.

Begge har de haft en vital betydning for Cetrea, for innovation og for ånden i virksomheden. Hele Cetrea vil derfor gerne sige tak for det fantastiske samarbejde og ønske dem begge alt mulig held og lykke i fremtiden.